Ajibarang – Dalam rangka menyambut Tahun Pelajaran 2026/2027, MI Modern Al Azhary menyelenggarakan Rapat Kerja Awal Tahun Pelajaran selama tiga hari sebagai langkah strategis untuk menyusun arah kebijakan, memperkuat tata kelola madrasah, serta meningkatkan kualitas layanan pendidikan. Kegiatan ini diikuti oleh seluruh tenaga pendidik dan tenaga kependidikan, pengurus komite madrasah, pengurus Yayasan Aji Yumika, serta Pengawas Madrasah.
Rapat kerja tersebut menjadi momentum penting untuk menyamakan visi, menyusun program prioritas, serta memastikan seluruh unsur madrasah memiliki komitmen yang sama dalam memberikan pelayanan pendidikan yang berkualitas, berkarakter, dan berorientasi pada kebutuhan peserta didik.
Pada hari pertama, agenda rapat difokuskan pada review kurikulum Tahun Pelajaran 2026/2027. Seluruh guru bersama tim kurikulum melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan kurikulum pada tahun sebelumnya sekaligus menyempurnakan perangkat pembelajaran, strategi implementasi Kurikulum Merdeka, penguatan Projek Penguatan Profil Pelajar Pancasila dan Profil Pelajar Rahmatan lil ‘Alamin (P5RA), serta program unggulan madrasah yang akan dijalankan selama satu tahun ke depan.
Memasuki hari kedua, rapat membahas Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja Madrasah (RAPBM) beserta penyusunan kalender kegiatan madrasah yang dilaksanakan bersama Komite MI Modern Al Azhary dan Pengurus Yayasan Aji Yumika. Sinergi antara madrasah, komite, dan yayasan menjadi bagian penting dalam merancang program yang realistis, transparan, dan berorientasi pada peningkatan mutu pendidikan serta pengembangan sarana prasarana pendukung pembelajaran.
Sementara itu, hari ketiga diisi dengan pembinaan oleh Pengawas Madrasah, Bapak H. Sholihun, M.Pd. Dalam arahannya, beliau menekankan pentingnya profesionalisme guru, peningkatan kompetensi, penguatan budaya kerja, serta komitmen bersama dalam mewujudkan madrasah yang unggul dan berdaya saing.
Selain pembinaan, agenda hari ketiga juga meliputi pembagian tugas mengajar Tahun Pelajaran 2026/2027, sehingga setiap guru memperoleh penugasan sesuai kompetensi dan kebutuhan madrasah. Pada kesempatan tersebut turut dipaparkan berbagai program kerja oleh Koordinator Bidang Agama dan Koordinator Bidang Kesiswaan yang akan menjadi bagian dari program unggulan madrasah sepanjang tahun pelajaran.
Program-program tersebut mencakup pembinaan karakter Islami, penguatan budaya religius, pembiasaan ibadah, pengembangan prestasi akademik dan nonakademik, kegiatan kesiswaan, serta berbagai inovasi pembelajaran yang dirancang untuk mendukung tumbuh kembang peserta didik secara optimal.
Kepala MI Modern Al Azhary menegaskan bahwa rapat kerja bukan sekadar agenda rutin tahunan, melainkan forum strategis untuk membangun komitmen bersama dalam meningkatkan mutu pendidikan.
“Rapat kerja ini menjadi fondasi awal untuk menyatukan langkah seluruh unsur madrasah. Melalui perencanaan yang matang, kolaborasi yang kuat, dan komitmen bersama, kami optimistis dapat menghadirkan layanan pendidikan yang semakin berkualitas, berkarakter Islami, dan mampu menjawab tantangan pendidikan di masa depan,” ujarnya.
Sementara itu, Pengawas Madrasah H. Sholihun, M.Pd. dalam pembinaannya mengingatkan bahwa keberhasilan madrasah sangat ditentukan oleh budaya kerja yang profesional dan semangat untuk terus belajar.
“Guru adalah ujung tombak pendidikan. Oleh karena itu, setiap pendidik harus senantiasa meningkatkan kompetensi, menjaga integritas, memperkuat kolaborasi, serta memberikan keteladanan kepada peserta didik. Madrasah yang maju lahir dari guru-guru yang terus bertumbuh dan bekerja dengan penuh keikhlasan,” pesannya.
Hasil rapat kerja ini selanjutnya akan menjadi pedoman pelaksanaan seluruh program madrasah selama Tahun Pelajaran 2026/2027. Berbagai program yang telah disusun juga akan disosialisasikan kepada seluruh wali murid melalui forum pertemuan orang tua sebagai bentuk transparansi, penguatan komunikasi, serta membangun kemitraan antara madrasah dan keluarga dalam mendukung keberhasilan pendidikan peserta didik.
Dengan terselenggaranya rapat kerja ini, MI Modern Al Azhary berharap seluruh program yang telah direncanakan dapat terlaksana secara optimal melalui sinergi antara guru, tenaga kependidikan, yayasan, komite, serta dukungan penuh dari orang tua siswa demi mewujudkan generasi yang Islami, unggul, dan modern.
Catatan Penting Hasil Rapat Kerja
- Review dan penyempurnaan kurikulum Tahun Pelajaran 2026/2027 sebagai acuan pembelajaran.
- Penyusunan RAPBM dan kalender kegiatan madrasah bersama komite serta Yayasan Aji Yumika.
- Penguatan profesionalisme guru melalui pembinaan oleh Pengawas Madrasah H. Sholihun, M.Pd.
- Penetapan pembagian tugas mengajar sesuai kompetensi guru.
- Pemaparan program kerja Koordinator Bidang Agama dan Koordinator Bidang Kesiswaan.
- Seluruh program madrasah akan disosialisasikan kepada wali murid pada awal tahun pelajaran sebagai bentuk transparansi dan kemitraan.
- Penguatan kolaborasi antara madrasah, komite, yayasan, dan orang tua untuk mendukung peningkatan mutu pendidikan secara berkelanjutan.